L'appréciation du personnel

On ne peut pas ne pas apprécier.

Il est donc important d'apprendre à le faire d'une manière recevable et motivante, pour les collaborateurs.

Cet ouvrage vous permettra de :

Mieux situer l'appréciation du personnel dans le politique du personnel et en tant qu'outil de management. Mettre à jour des difficultés comme des effets favorables de l'appréciation du personnel. Dégager une méthode pour mener des entretiens d'appréciation de manière satisfaisante.

Ecrit dans un style volontairement synthétique et dépouillé, ce livre comporte en outre plus de quinze exercices avec corrigés.

Il s'adresse à toutes les personnes chargées de mettre en place un système d'appréciation du personnel comme à celles qui sont appelées à le pratiquer, Chacun pourra ainsi améliorer son efficacité professionnelle dans le domaine de la gestion des Hommes.